Achar gente boa no mercado de trabalho brasileiro virou um desafio daqueles! Um estudo da Korn Ferry mostrou que muitas empresas estão sofrendo para contratar profissionais com as habilidades certas. E não é só em um setor, viu? Vários estão sentindo essa dificuldade.
Quem puxa a fila da escassez é o setor de serviços, com 63% das empresas sofrendo. Logo atrás vêm alta tecnologia (60%) e recursos naturais (59%). Construção, indústria, óleo e gás também estão na lista. Mas por que tá tão difícil assim?
A verdade é que o mundo mudou, né? A tecnologia avançou, as empresas precisam de novas habilidades e os profissionais também estão buscando coisas diferentes no trabalho. A geração Z, por exemplo, chegou com tudo, querendo horários flexíveis e empresas com propósito.
E o que as empresas têm feito para atrair essa galera? Oferecem de tudo! Horários flexíveis, trabalho em casa, benefícios como academia, programas de diversidade, cursos e até bônus de contratação. Vale tudo para ter os melhores talentos!
Mas nem tudo está perdido. Se para as empresas a falta de profissionais é um problema, para quem busca emprego é uma baita oportunidade! As empresas estão de olho em quem tem conhecimento técnico, mas também sabe trabalhar em equipe, se adaptar e se comunicar bem.
E onde estão as vagas? No Sudeste, São Paulo é terra de oportunidades em tecnologia e serviços financeiros. No Sul, a indústria e a engenharia precisam de gente. Já no Norte e Nordeste, os setores de energia, óleo e gás estão bombando e buscando profissionais.
Para quem quer se destacar, a dica é usar o LinkedIn, participar de eventos e grupos online. E não se esqueça das indicações! Muita empresa valoriza quem é indicado por um funcionário. Fica a dica para encontrar aquela vaga dos sonhos!
